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Job Coaching

Le Job Coaching vise la promotion durable de la capacité de travail et de la performance. L‘objectif est le maintien en emploi des personnes qui ont des problèmes de santé ou leur réinsertion professionnelle. Movis intervient en tant que partenaire externe sur mandat des entreprises et des assureurs.

L’offre de Movis comprend quatre types de Job Coaching:

    • Job Coaching visant le maintien en emploi
    • Job Coaching REST
    • Coaching individuel
    • Coaching de candidature

Déroulement du Job Coaching

  1. Intake / ouverture du cas
  2. Analyse de la situation avec toutes les parties concernées
  3. Definition des objectifs et planification de leur mise en oeuvre
  4. Mise en oeuvre des mesures pour atteindre les objectifs
  5. Evaluation avec toutes les parties concernées / clôture du cas
  6. Au besoin, suivi de la personne

L’experience de Movis à votre service

L‘équipe de Movis est en prise chaque jour avec le monde de l‘entreprise. Notre expérience et notre
savoir-faire spécifiques auprès des employeurs et des employés permettent de mener des processus d‘intégration professionnelle au plus près des réalités du terrain, pragmatiques et durables.

Nous connaissons les exigences du marché du travail et sommes toujours au fait de l‘actualité et des tendances dans le domaine des ressources humaines grâce à une politique rigoureuse de formation, de formation continue et de supervision, ainsi qu‘au travail en réseau de nos Job Coaches. Movis est implantée au niveau régional et intégrée à un réseau d‘organisations partenaires nationales et internationales. Nous entretenons des contacts personnels avec les offices AI cantonaux et encourageons l‘échange professionnel – afin de pouvoir garantir le meilleur résultat.