Publikationen

Artikel_Gewerbeverband_Januar_2010.pdf

Gesunde Mitarbeitende lohnen sich! Ein Artikel von R. Laubscher über das Gesundheitsmanagement und seinen Nutzen.

HR-Today_10_2008.pdf

Die ersten Erfahrungen mit swisstempcare: Gewinnbringende Information, Unterstützung und Koordination. Die untersuchten Unternehmen im Pilotprojekt swisstempcare, das von Movis preCare geleitet wird, sind der Überzeugung, dass sich das Disability Management (DM) für sie ausbezahlt hat. Der HR-Today-Artikel befasst sich näher mit dem Thema DM und zeigt

HR-Today_3_2008.pdf

Temporär Arbeitende, die erkranken oder verunfallen, sind einem erhöhten Absenzenrisiko ausgesetzt. Mit einem Care Team, das Kontakt mit den erkrankten oder verunfallten Personen aufnimmt, möchte das Pilotprojekt swisstempcare eine schnellere Arbeitsintegration erlangen. Movis preCare ist mit der Projektleitung betraut und wird mit einer Vorher/Nachher-Analyse der Absenzensituation in vier swissstaffing-Mitgliedsfirmen die Effektivität des Pilotprojektes feststellen. Lesen Sie mehr Informationen zum Projekt im HR-Today-Artikel.

HR-Today-7_8-2007.pdf

Die wirtschaftlichen Risiken von Langzeiterkrankung und Invalidisierung in Unternehmen lassen sich durch präventive Massnahmen positiv beeinflussen. Der HR-Today-Artikel von Birgit Wartmann liefert wertvolle Informationen und Hinweise.

Kosten-Nutzen-Analyse_betrieblicher_Sozialarbeit.pdf

Kosten-Nutzen der Betrieblichen Sozialberatung - Positive Gesamtbilanz. Ein Artikel geschrieben von R. Laubscher/E. Baumgartner

Persorama-Sept.04.pdf

Kosten-Nutzen der Betrieblichen Sozialberatung - Positive Gesamtbilanz. Ein Artikel geschrieben von R. Laubscher/E. Baumgartner

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