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Carriera

We Are a Great Place to Work. Join Us!

In qualità di azienda leader in Svizzera per la consulenza ai collaboratori e la consulenza specialistica, da oltre 100 anni sosteniamo e consigliamo le aziende di tutti i settori negli ambiti psicosociali. Forniamo alle persone gli strumenti per trovare soluzioni adeguate nell’ambiente lavorativo. Il nostro obiettivo è di favorire il benessere dei dipendenti e, di conseguenza, il loro rendimento. Si sviluppi ulteriormente insieme a noi e dia un contributo significativo alla gestione della salute sul lavoro in Svizzera.

Movis come datore di lavoro

Ci assumiamo la responsabilità del benessere dei nostri dipendenti, apprezziamo e stimoliamo in egual misura la molteplicità e la diversità delle opinioni e degli stili di vita. Rispetto, trasparenza e stima contraddistinguono i nostri rapporti di collaborazione, che implicano anche un assiduo scambio di idee, conoscenze ed esperienze. Lo sviluppo personale e professionale dei nostri dipendenti è molto importante per noi.

Benefici

  • Co-Titolare: i nostri dipendenti possono acquistare azioni della società e partecipare attivamente a decisioni imprenditoriali beneficiando finanziariamente al successo (valore delle azioni/dividendi).
  • Distribuzione del profitto: I dipendenti beneficiano finanziariamente al successo dell’azienda attraverso una generosa distribuzione dell’utile.
  • Formazione continua: Promuoviamo lo sviluppo dei nostri dipendenti in modo mirato e sistematico e garantiamo opportunità di aggiornamento professionale.
  • I nostri uffici: tutte le nostre sedi sono situate in posizioni strategiche, hanno un arredo di alto livello e offrono un’atmosfera di lavoro molto piacevole.
  • Infrastruttura / ICT: i nostri dipendenti dispongono di un’infrastruttura Hardware e Software all’avanguardia che offre la possibilità di lavorare in qualsiasi dei nostri uffici.
  • Vacanze: a partire da 5 settimane.
  • Orario di lavoro su base annuale: questo modello di lavoro offre la possibilità di una maggiore autonomia e flessibilità.

Cosa richiediamo da lei

  • Coinvolgimento: Le sue mansioni vengono svolte con impegno, passione e spirito da Team Player.
  • Autonomia: Dispone del coraggio di prendere decisioni tempestive e proattive.
  • Condivisione: Il suo contributo personale contribuisce al raggiungimento della visione, degli obiettivi e della missione dell’azienda.
  • Commitment: Si identifica fondamentalmente con la nostra azienda accettando i valori che definiscono la nostra cultura.
Referenze

Ecco le risposte di alcuni dei nostri colleghi alla domanda “perché le piace lavorare per Movis”:

Le piacerebbe far parte della nostra squadra?
Non vediamo l’ora di ricevere la sua candidatura.