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Movis Counselling

Das wirtschaftliche Plus für Ihr Unternehmen

Der Zugang zu professioneller Beratung in schwierigen Lebenslagen fördert das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden. Das wirkt sich positiv auf die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit aus. Davon profitiert das ganze Unternehmen. Mit Movis Counselling bieten wir ein modernes und agiles Angebotsmodell an – zugeschnitten auf die Bedürfnisse des Betriebes.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Produkteübersicht

Mitarbeitenden- und Fachberatung

Mitarbeitendenberatung

Ihre Mitarbeitenden schätzen das neutrale Beratungsangebot der Movis. Sie können bei uns vertrauliche und kompetente Beratung zu betrieblichen, persönlichen, gesundheitlichen, finanziellen und eingliederungsspezifischen Themen erwarten.
Dank dieser Unterstützung lassen sich belastende Situationen rasch bewältigen – damit aus Schwierigkeiten keine Probleme werden.
Ihr Nutzen: engagierte und loyale Mitarbeitende, weniger Absenzen und Fluktuationen.

Fachberatung für Vorgesetzte und Personalverantwortliche

Vorgesetzte und Personalverantwortliche haben eine grosse Verantwortung. Sie gestalten nicht nur aktiv Teamprozesse, sondern tragen auch zu einer vertrauensvollen und kooperativen Betriebskultur bei. Mithilfe der Movis-Fachberatung erkennen Vorgesetzte und Personalverantwortliche Probleme im Arbeitskontext frühzeitig und gehen sie lösungsorientiert an. Das ermöglicht Ergebnisse, die für alle Beteiligten aufgehen.

Beratung zu diesen Themen

Mitarbeitende können bei Movis vertrauliche und kompetente Beratung zu betrieblichen, persönlichen, gesundheitlichen, finanziellen und eingliederungsspezifischen Themen erwarten.

Betriebliche Themen
  • Konflikte
  • Kündigung
  • Betriebliche Veränderungen
  • Berufliche Standortbestimmung
  • Leistung
  • Verhalten
  • Verdacht auf Regelverstösse
  • Kritische Vorfälle
  • Persönliche Integrität
Persönliche Themen
  • Betreuung Angehörige
  • Ehe
  • Partnerschaft und Beziehungen
  • Familie und Erziehung
  • Verlust und Trauer
  • Migration und Integration
  • Wohnen
  • Persönliche Standortbestimmung
  • Selbstmanagement
Gesundheit
  • Physische Beeinträchtigung
  • Psychische Beeinträchtigung
  • Psychische Belastung
  • Stress und Burnout
  • Sucht
  • Psychische Krisen
  • Umgang mit Handicap
Finanzen
  • Schulden- und Budgetberatung
  • Sozialversicherungen
  • Anträge an Hilfsfonds
  • Pensionierung
Eingliederung
  • Rückkehr an bisherigen Arbeitsplatz
  • Rückkehr an adaptierten Arbeitsplatz
  • Rückkehr an anderen Arbeitsplatz
  • Förderung der Leistungsfähigkeit
  • Umgang mit Absenzen
  • Berufliche Neuorientierung

Anlaufstelle zum Schutz der persönlichen Integrität

Bei Integritätsverletzungen wie Mobbing, sexueller Belästigung, Diskriminierung, Gewalt und Bedrohung können Sie sich auf Movis als externe, professionelle Anlaufstelle verlassen. Für Betroffene, Beschuldigte und weitere involvierte Mitarbeitende bieten wir Zugang zu einer vertraulichen Beratung zum Schutz der persönlichen Integrität. Dieses Angebot schafft Entlastung, versorgt die involvierten Personen mit den nötigen Informationen und eröffnet Handlungsmöglichkeiten. Vorgesetzte und HR profitieren von der Fachberatung zur Unterstützung in der Prävention und Intervention.

Die Anlaufstelle ist ein integraler Bestandteil der Mitarbeitenden- und Fachberatung. Sie wird aber auch exklusiv angeboten.

Beratung für jede Situation

Herr M. leidet unter dem Konflikt mit seiner Arbeitskollegin und kommt deshalb nicht mehr gerne ins Büro.

Herr X. wirkt gestresst, er lässt die Pausen aus und arbeitet bis spätabends. Für seine Aufgaben benötigt er mehr Zeit als früher. Der Vorgesetzte macht sich Sorgen und empfiehlt ihm eine Beratung bei Movis.

Frau Y. ist mit ihrer Ehe unglücklich, sie weiss nicht, ob sie sich trennen möchte oder nicht. Das belastet sie. Sie kann nicht mehr durchschlafen und sich bei der Arbeit kaum mehr konzentrieren.

Frau B. hat Schulden. Jetzt steht eine Lohnpfändung bevor, wovor sie sich sehr fürchtet. Sie möchte wissen, was sie in dieser Situation tun kann.

Frau S. erkrankte an Brustkrebs und war während fünf Monaten krankgeschrieben. Nun würde sie die Arbeit gerne wiederaufnehmen. Mit einer Fachperson möchte sie einen möglichen Eingliederungsplan besprechen.

Herr K. leidet unter depressiven Verstimmungen und es kommt zu wiederholten Kurzabsenzen. Diese lösen bei Herr K. Druck aus und er möchte gerne besprechen, wie er damit umgehen könnte.

Herr M. möchte sich frühzeitig pensionieren lassen und nimmt die Beratung bei Movis in Anspruch.

Zusatzangebote

Mediationen

In Mediationen erarbeitet Movis zusammen mit den Konfliktparteien konstruktive Lösungen – allparteilich und neutral. Das schafft Voraussetzungen für eine dauerhaft respektvolle Zusammenarbeit. Die Autonomie und Eigenverantwortung der Konfliktbeteiligten stehen im Vordergrund.

Schlichtungen

Bei Beschwerden im Zusammenhang mit Integritätsverletzungen bietet Movis Schlichtungsverfahren an. In den moderierten Gesprächen stehen nicht die zu beurteilenden Vorfälle im Mittelpunkt, sondern die Bedürfnisse der involvierten Mitarbeitenden und des Betriebes. Das ermöglicht einvernehmliche Lösungen zur Zufriedenheit aller Beteiligten.

Sondereinsätze vor Ort

Movis leistet nach Absprache Sondereinsätze vor Ort, beispielsweise Support bei Massenentlassungen und Nachbetreuung von Teams bei Veränderungsprozessen oder nach kritischen Ereignissen. Psychologische Soforthilfe und Care-Einsätze werden über unsere Partnerangebote sichergestellt.

Langzeitberatungen und
Spezialaufträge

Bestimmte Themen erfordern eine längerdauernde oder enge Begleitung. Movis übernimmt solche Mandate nach Absprache, z.B. für Schuldensanierungen, Darlehensabklärungen, Bewirtschaftung von Fonds, Unterstützung nach Todesfällen oder Begleitung von Personen mit einer Abhängigkeitsproblematik.

Ersteinschätzung
– ohne Beratung

Movis bietet in komplexen oder unklaren Situationen eine professionelle Ersteinschätzung an. Diese neutrale Aussensicht regt die Entwicklung von tragfähigen Lösungen an. Das Angebot umfasst: Intake, Situationsanalyse in einem Erstgespräch und kompakte mündliche Rückmeldung an Auftraggeber.

Darauf legen wir Wert

Unsere Beratungen sind lösungs- und ressourcenorientiert. Wir stützen uns auf die berufsethischen Grundsätze der Sozialen Arbeit und fördern die Hilfe zur Selbsthilfe.

Partnerangebote

Krisenmanagement

Movis leistet in Krisensituationen Nachbetreuung. Für direkte Interventionen in akuten Krisen- oder Notfällen empfehlen wir Carelink. Unser Partner bietet notfallpsychologische Betreuung an, im Bedarfsfall auch vor Ort.

Familienangebote

Movis fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Work&Care) mit Beratungen.

Outplacement

Movis leistet bei Kündigungen Support bei psychosozialen Themen und Beratung in Versicherungsfragen. Nachhaltige Out- bzw. Newplacement-Lösungen werden durch unseren Partner newplace AG realisiert – mit massgeschneiderten Einzelberatungen und Gruppentrainings, im Einzelfall auch mit einem betriebsinternen newplace-Jobcenter und -Jobhunting.

Integrity Management

Die IntegrityPlus AG unterstützt Unternehmen und öffentlich-rechtliche Organisationen mit einem integrierten Angebot in allen Phasen eines erfolgreichen Missstandsmanagements zur Stärkung der betrieblichen und persönlichen Integrität.

Warum Movis

Ausgeprägte Beratungskompetenz
24/7-Erreichbarkeit, hohe Flexibilität und gewährleistete Stellvertretungen
Bedürfnisorientierte Beratungssettings (persönlich, telefonisch, digital)
Gut erreichbare und diskrete Standorte in der ganzen Schweiz
Neutrale Aussensicht und Vermeidung von Rollenkonflikten
Beratungsevaluation mittels Feedbackfragebogen
Aussagekräftiges, anonymisiertes Reporting für Kundenunternehmen
Benchmarkanalyse und Best Practice
Attraktive Konditionen
Referenzen

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