Le molestie sessuali sul posto di lavoro iniziano laddove il vostro istinto vi dice: è un po’ troppo. Qualsiasi atto con un riferimento sessuale che non volete e che lede la vostra dignità è una molestia sessuale. Sono i vostri confini personali a essere determinanti, non le intenzioni di un’altra persona.

Non si tratta di molestie sessuali solo se entrambe le persone acconsentono a tali comportamenti. Ciò significa che solo un Sì esplicito equivale davvero a un’accettazione.

Se non vi sentite a vostro agio o avete la sensazione di essere sollecitati a fare una determinata cosa, prendete sul serio il vostro stato d’animo. Avete il diritto di difendervi e di cercare supporto.

• Osservazioni inopportune o offensive sull’aspetto o sull’abbigliamento
• Battute, gesti o osservazioni a sfondo sessuale
• Diffusione di contenuti o immagini di carattere sessuale senza consenso
• Contatti fisici indesiderati o tentativi di approccio
• Proposte insistenti per incontri romantici o a sfondo sessuale
• Minacce o ricompense più o meno esplicite in relazione a favori sessuali

Le nostre raccomandazioni per gli episodi di violazione dell’integrità personale valgono anche per le molestie sessuali. Qui trovate la procedura da seguire: cosa posso fare se la mia integrità personale è stata violata?