Wo Menschen zusammenarbeiten, können Konflikte entstehen. Konflikte haben das Potential, zu einem erheblichen Kostenfaktor anzuwachsen. Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitenden oder zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden zeigen sich nämlich oft in verminderter Leistungsfähigkeit und sinkender Produktivität.

Konflikte haben aber auch positive Funktionen: Sie weisen auf Probleme und Schwachstellen hin und können Veränderungen anregen.

Konstruktiv nutzen lassen sich Konflikte allerdings nur, wenn sie frühzeitig angegangen werden. Die Movis unterstützt Sie dabei mit einem vielfältigen Angebot im Rahmen des Konfliktmanagements.